समायोजन QUESTION 02

समायोजन QUESTION 02

प्रश्न =1. बच्चों में संवेगात्मक (Sensational )समायोजन प्रभावी होता है- 
(अ) व्यक्तित्व निर्माण में
(ब) कक्षा शिक्षण में
(स) अनुशासन में
(द) उपरोक्त सभी में✔

 प्रश्न =2. एक अभिभावक आपसे विद्यालय में मिलने के लिए कभी नहीं आता है। आप- 
(अ) बच्चे की अपेक्षा करेंगे
(ब) अभिभावक को लिखेंगे
(स) आप स्वयं उनसे मिलने जायेंगे✔
(द) बच्चे को दण्ड देना शुरू करेंगे

 प्रश्न =3. बालक के समाजीकरण का प्रथम घटक है- 
(अ) परिवार( family)✔
(ब) विद्यालय( school)
(स) राजनैतिक दल(Political party)
(द) क्रीड़ा स्थल(Playground)

 प्रश्न =4. “वातावरण के साथ सामान्य एवं स्थायी समायोजन ही व्यक्तित्व है उक्त कथन है-” 
(अ) आलपोर्ट
(ब) वैलेंटाइन
(स) गेट्स
(द) बोरिंग✔

 प्रश्न =5. समायोजन दूषित होता है- 
(अ) कुण्ठा से
(ब) संघर्ष स्व
(स) उपर्युक्त दोनों से✔
(द) धन से

 प्रश्न =6. समायोजन की विधियाँ है- 
(अ) उदात्तीकरण(Sublimation)
(ब) प्रक्षेपण(Launch)
(स) प्रतिगमन(Regression)
(द) उपर्युक्त सभी✔

 प्रश्न =7. फैटनवाहिक ने कितने प्रतिशत शिक्षको को असमायोजित पाया- 
(अ) 8.8%✔
(ब) 10%
(स) 20%
(द) 23%

 प्रश्न =8. समायोजन की प्रक्रिया है- 
(अ) गतिशील(Moving)✔
(ब) स्थिर(Stable)
(स) स्थानापन्न(substitute)
(द) मानसिक(Mental)

 प्रश्न =9. व्यक्तित्व का कुसमायोजन प्रकट करता है- 
(अ) झगड़ालू प्रवृतियों में
(ब) पलायनवादी प्रवृतियों में
(स) आक्रमणकारी के रूप में
(द) उपर्युक्त सभी में✔

 प्रश्न =10. कल्पना की अधिकता के कारण दिवास्वप्न देखने वालो को कहते है- 
(अ) समायोजित व्यक्ति
(ब) कुसमायोजित व्यक्ति✔
(स) बुद्धिमान व्यक्ति
(द) उपर्युक्त सभी

 प्रश्न =11. समायोजन नहीं कर पाने का कारण है- 
(अ) द्वन्द्व
(ब) तनाव
(स) कुण्ठा
(द) उपर्युक्त सभी✔

 प्रश्न =12. समायोजन के प्रकार है- 
(अ) रचनात्मक समायोजन
(ब) मानसिक मनोरचनाएँ
(स) स्थानापन्न समायोजन
(द) उपर्युक्त सभी✔

 प्रश्न =13. शैरी,वर्मा और गोस्वामी ने किस परिक्षण का निर्माण किया था- 
(अ) आत्म-प्रत्यक्ष
(ब) आत्मबोध✔
(स) आत्म-प्रकाशन
(द) कोई नहीं

 प्रश्न =14. समायोजन से तात्पर्य स्वयं का विभिन्न परिस्थितयों के अनुकूलन करना है ताकि संतुष्ठ किया जा सके- 
(अ) दूसरों को
(ब) प्रेरको को
(स) उद्देश्यों को
(द) आवश्यकताओं को✔

 प्रश्न =15. विद्यालय में मानसिक स्वास्थ्य (Mental health) की खराबी का कारण है- 
(अ) कठोर अनुशासन
(ब) व्यावसायिक अस्थितरता
(स)  अत्यधिक कार्यभार
(द) उपर्युक्त सभी✔

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